Mirjam Uda heeft opdrachten gedaan voor de volgende organisaties: ABP | Bestuursacademie Nederland |Brainforce BV | Cooster Accountants | Flamco | Interpolis | NCOI | Nuon | Pastoor BV | Politie Haaglanden | Polynorm | Rabobank | Randstad Uitzendbureau | SNT| Sodexho | Scholengemeenschap NUOVO | Omgevingsdienst Regio Utrecht | Tele’Train | Telfort | Zwitserleven| Van ’t Loo van Eck | Veel gemeentes waaronder Oud Beijerland, Amsterdam, Soest, Baarn | Hogeschool van Utrecht | Hulpverleningsdienst Kennemerland | Ministerie van LNV | woningbouwverenigingen IJmere, Elan en Tiel | Waternet | Slachtofferhulp Regio Oost | Werkplaats Rivierenland
Slachtofferhulp Regio Oost : ‘Fijn als je een trainer treft die niet zo erg in haar eigen methodiek blijft hangen maar sterk gericht is op het belang van de groep deelnemers’, aldus Brenda Schonherr, een van de deelnemers van de Teamdag regio Oost. Andere deelnemers gaven aan: ‘Ze komt zeer kundig over, is zeer flexibel en prettig in de omgang. Haar dynamische werkvormen stelden we erg op prijs.’
Bas Kuijpers, vergunningverlener en watertoetser, Waterschap Hollandse Delta: ‘Eerder dit jaar heb ik de training “zelfbewust en effectief functioneren” gevolgd. De kwaliteit van dergelijke trainingen hangt voor mij af van de begeleiding en Mirjam was daarin voor mij echt uitzonderlijk. Mirjam bleek mij en de andere deelnemers snel te doorgronden, bracht ons tot nieuwe en verrassende inzichten over onszelf, paste het programma schijnbaar moeiteloos aan op onze behoeften en wist een ongedwongen en veilige sfeer te creëren. Ik kwam o.a. tot de conclusie dat ik niet goed inzichtelijk had wat nu precies mijn competenties en talenten zijn en op aanraden van Mirjam heb ik vervolgens de ODC-drijfverentest gedaan, waarna ze uitgebreid de tijd heeft genomen om de uitkomsten met me na te bespreken. Ook in dit coachingsgesprek bleek Mirjams bijzondere vermogen om te analyseren, door te vragen en zo inzicht te geven in mijn persoonlijkheid en hoe ik daarmee om zou kunnen gaan.”
Jan Niessen, manager Competence Center Brainforce: Dankzij de maatwerktraining van Mirjam communiceren onze technische mensen bewuster met klanten. We kunnen onze mensen nu breder inzetten en het geeft ons als organisatie meer flexibiliteit. Mirjam is in staat om heel flexibel om te gaan met wisselende omstandigheden. Ze kan prima omgaan met niveauverschillen en betrekt mensen gemakkelijk bij wat ze willen of moeten leren.
Harry Alleman Omgevingsdienst regio Utrecht: In de coaching bij Mirjam kwam ik erachter dat ik slecht naar mezelf luisterde en des te beter naar een ander,…mezelf dus wegcijferde. Nu neem ik meer tijd voor mezelf. Met hulp van een test hield ze me een spiegel voor waarin ik mezelf echt leerde kennen. Ze weet heel goed vragen te stellen en is niet tevreden met antwoorden als “ik weet het niet”. Door “omdenken” heb ik mezelf leren kennen en kan ik mezelf beter naar de buitenwereld profileren.
Frans Hazekamp, directeur Cooster Accountants: ‘Een accountant moet vaak complexe materie aan zijn klant uitleggen en het is prettig als hij dat op een leesbare, duidelijke en heldere manier kan doen. Dankzij de training Klantgericht Schrijven van Mirjam kunnen onze klanten onze brieven en mails nu veel beter begrijpen. Het sluit ook beter aan op de manier waarop wij graag werken. Mirjam heeft een goede uitstraling. Mensen nemen graag iets van haar aan en het blijft ook hangen. Ik merk na de training dat mensen er mee verder gaan en de tips dagelijks toepassen in de praktijk.’
Deelnemer training Persoonlijke Effectiviteit : ‘Ik wilde begrijpen waarom ik niet overtuigend genoeg overkwam op anderen. Daarom volgde ik de training Persoonlijke Effectiviteit die Mirjam Uda gaf. Zij gaf heel goed feedback. Op een gegeven moment zei ze tegen mij: ‘Realiseer je je dat je nu al veel gezegd hebt, maar dat je mijn vraag nog steeds niet beantwoord hebt? Dat was op dat moment zeker een eyeopener voor me. Ik dank Mirjam voor de inspirerende en fijngevoelige wijze waarop zij ons in de training voorging.’
